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C14成都致澜景观设计有限公司重庆分公司

公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业

公司介绍:
成都致澜景观设计有限公司在创世之初就具备合伙人制的优良基因。主要核心技术人员都是公司股东,大多都是从公司成立之初即和公司一起奋斗,团对稳定;公司委派的项目 负责人,均负责过大型类似项目,既有丰富的创作履历,又有资深的设计经验,为项目的完美呈现奠定坚实基础。

公司主要业务领域类型包括:住宅区、星级酒店、度假别墅区、私家花园、风景区、滨海休闲带、主题公园、校园、写字楼空中花园、企业总部、大型城市公园、湿地公园、旅游规划区等景观设计。公司从项目的方案规划、扩初设计、施工图设计、前期推广、后期施工配合,全程跟踪整个项目过程。

品牌合作:万科、金科、龙湖、协信、上海绿地、华侨城、花样年、首创、成都置信、中国铁建、凯德、新鸥鹏等知名品牌企业长期合作;如此强势的合作经历,成就了致澜在景观设计领域的技术和品牌优势。

公司始终以包容、开放、专注的心态,吸引了大量国内外优秀设计人员的加入。现因规模扩大、项目饱满,需招贤纳士。我们拥有良好、专业的设计环境和广阔的发展空间,希望优秀设计师加入团队!


公司地址:重庆市渝北区都会首站1座412
 

1.景观土建施工图设计师

职位介绍:
1、负责与方案组的工作交接和甲方的对接,把控土建施工图的设计及图纸变更的交付进度、深度及合理性;
2、负责承担土建施工图的设计工作,并协调好施工图各专业的对接工作,编制、审查景观施工图设计计划,根据设计标准完善土建施工图设计,控制景观实施效果; 
3、负责与甲方技术沟通,参与工程的施工竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。

任职要求:
1、环境艺术设计、园林设计类、工民建相关专业大学专科及以上学历;
2、5年以上土建施工相关领域设计工作经验;
3、能独立组织土建施工图设计的工作,熟练使用绘图专业软件;
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,极强的敬业精神、团队合作能力和责任心。

招聘人数:1人

薪资待遇:4000-8000元/月

工作地点:重庆渝北区
 

2.景观方案设计师

职位介绍:
1、负责完成设计主创分配的项目设计内容,充分了解、剖析项目,为项目前期做好思维稿绘制及资料收集整合;
2、负责带领助理深化设计内容,做好团队中的协调工作;
3、负责项目方案后期与施工图组的对接工作;
4、协助设计主创做好项目方案全过程的设计工作。

任职要求:
1、环境艺术设计、园林设计类相关专业大学专科及以上学历;
2、2—3年景观设计相关领域设计工作经验;
3、能独立组织景观项目的设计工作,有较好的手绘能力,熟练使用CAD、PS、ID、SU、Lumion绘图专业软件;
4、具备较强的创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神、团队合作能力和责任心。

招聘人数:2人

薪资待遇:4000-8000元/月

工作地点:重庆渝北区
 

3.景观施工图负责人

职位介绍:
1、组织落实景观施工图设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;
2、编制、审查景观施工图计划 ,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;
3、主管景观施工图等文件的审核;
4、组织景观工程材料的选样及定板工作; 
5、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。

任职要求:
1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学本科及以上学历;
2、5年以上景观设计相关领域管理工作经验;
3、熟悉材料及苗木特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的施工图设计,能有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。

招聘人数:2人

薪资待遇:8000-16000元/月

工作地点:重庆渝北区
 

4.景观方案主创

职位介绍:
1、负责承担设计总监分配的项目任务,带领并指导项目前期思维稿的创意构思及执行,制定项目策略计划,统筹设计团队的前期思路; 
2、负责项目作品的创意设计,带领团队开展设计工作,善于利用、引导团队开发创作,保证并监督作品质量;
3、协助设计总监领团队并对部门成员进行专业培训和指导; 
4、协调团队内部及与其它专业之间的工作关系; 
5、协助设计总监定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门规划。

任职要求:
1、工作年限5年及以上(能力特别优秀者除外)
2、具有一线地产商项目的设计经验;
3、具有独立完成项目的能力;
4、具有较强的团队协作能力及良好的沟通能力。

招聘人数:3人

薪资待遇:18000-22000元/月

工作地点:重庆渝北区
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