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A20北京华泰建业建筑工程有限公司

公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业

公司介绍:
北京华泰建业建筑工程有限公司成立于2012年2月,是一家集土建、钢结构、装饰装修、保温防腐及市政工程为一体的综合性建筑施工企业,公司现拥有防水、防腐保温工程专业承包贰级资质,建筑工程施工总承包、建筑机电安装工程专业承包、市政公用工程施工总承包叁级资质。

公司自成立以来一直奉行“勇于开拓、真抓实干、锐意进取、创造精品”的企业宗旨,始终坚持以市场为导向,以质量为根本,以用户满意为标准,努力实践诚信为本的经营理念。在激烈市场竞争中勇立潮头,取得了良好的经济效益和社会效益。


公司地址:北京市丰台区杜家坎南路23号
 

1.施工员/施工工长

职位介绍:
1、参加工程项目的图纸会审,并参与施工组织设计和施工方案的制定,熟悉图纸和设计要求;
2、协助项目经理全面负责工地生产施工的组织和指挥工作;
3、助项目经理会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划,图纸要求和设计要求进行技术交底;
4、协助项目经理组织指挥各班组按施工进度计划,图纸要求和设计要求进行施工;
5、对每一分项分部工程完工进行自检,对不符合施工规范和验收标准的进行返工,直到合格为止;
6、协助项目经理组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备,使设备处于良好状态,做好周转材料的充分利用;
7、做好施工现场暂设建筑的安全生产,文明施工的设置;
8、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作,对违章作业,野蛮作业的坚决制止,抓好安全生产,文明施工;
9、协助项目经理组织所在负责的施工项目范围内进行安全生产按计划完成;
10、作好施工准备,排除障碍,按图纸及规程、规范组织施工操作;
11、贯彻执行施工组织设计、技术措施、节约指标,按时、按质、按量完成合格产品;
12、工程竣工后协助项目经理及时组织人员搞好设备,周转材料的入库、维修。






任职要求:
1、大专以上学历;
2、年龄在23岁-45岁之间,相关工作经验1年以上;
3、工作认真负责,责任心强,能吃苦;
4、建筑工程相关专业、有施工员(北京)证书者优先。


招聘人数:10人

薪资待遇:4000-6000元/月

工作地点:北京
 

2.技术总工/技术员

职位介绍:
1、 按批准的设计文件、施工图纸进行现场核对;
2、 对施工人员进行现场技术交底,制定施工技术和安全生产措施,配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项;
3、 施工安全控制:对施工人员进行安全施工教育,落实各项安全措施。随时深入施工现场监督检查,督促并协助解决有关安全技术问题,及时纠正违章作业;
4、 项目进度控制:参加现场各项会议,掌握工程动态,做好施工进度偏差调整工作,落实既定的施工方案;
5、 施工质量控制:对施工人员进行技术培训和检查工作,严格按照有关规范、标准和施工图纸要求对施工队伍进行工程质量监督,监督检查设备、元器件质量,防止不合格产品用到项目中;
6、 工程验收:按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料。



任职要求:
1、建筑工程、工程管理相关专业统招本科以上学历,中级以上职称;
2、要求有3年以上丰富的施工管理经验,能独立承担施工现场的管理工作;
3、有责任心,吃苦耐劳,沟通能力强,懂得合理协调现场各种关系;
4、有建造师资格证书者优先考虑。


招聘人数:3人

薪资待遇:6000-10000元/月

工作地点:北京
 

3.预算员(土建、安装、机电、市政等)

职位介绍:
1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施,配合外部招标;
4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。




任职要求:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、2年以上相关工作经验,具有注册造价师资格;
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;
5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合。

招聘人数:5人

薪资待遇:6000-10000元/月

工作地点:北京
 

4.副总经理、运营总监

职位介绍:
1、组织制定公司战略、规划、战略实施计划,开展年度战略外部环境分析,形成年度战略策略和战略计划,指导年度经营计划制定和经营方向调整;
2、编制总体年度经营计划、实施经营计划目标的所属部门分解;成效跟踪、定期经营状况分析和纠偏;
3、负责对公司经营管理中存在的问题组织制定解决方案,跟踪方案落实,评估方案实施效果;进行经营风险识别,提示经营风险并组织形成防范措施及实施;
4、签订各部门年度经营目标责任书,实施各部门组织绩效考核,考评工作成效和负责人;建立完善组织绩效考核制度/流程;
5、经营管理体系设计建立、运行和完善;
6、经营管理事项的督导落实。




招聘人数:1人

薪资待遇:10000-15000元/月

工作地点:北京
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