职位介绍:1、作为公司专业学术带头人,及时掌握适老行业动态及最新技术,制定培训计划并定期组织专业培训,提高团队整体专业技术水平;
2、主持各个项目的重大节点工作,对设计成果负责,并代表公司直接与客户对接;
3、统筹安排团队人力资源,协调管理项目成果提交进度;
4、对设计人员在设计过程中进行必要的指导,及时解答设计人员提出的技术问题;
5、进行设计图纸的审核审定工作,保证设计质量和水平;
6、协助总经理制定公司发展目标、经营策略和市场计划;
7、参与公司品牌推广、市场拓展、项目建议书起草和前期商务谈判,争取项目机会;
8、主动热情的帮助新员工,分享专业知识与实践经验;
9、遵守甲方纪律(《员工手册》)。
任职要求:1、具有十二年以上建筑、室内装饰设计、环艺或美术等相关专业经验;
2、对设计有执著的追求,掌握国内外适老化设计的学术方向及行业动态,思维敏锐、活跃;
3、具有出色的方案创作能力、口头表达能力和宏观把控能力;
4、具有丰富的项目运作的管理经验及相关技能;
5、非常熟悉适老化设计各层次工作内容及相关规范;
6、能准确理解、把握项目及业主需求,能站在客户立场上思考问题, 并应用自身的知识、经验和技能最大限度的通过具体措施服务客户,具有良好的分析问题和解决问题的能力,以及与客户沟通协调的能力;
7、具有良好的领导才能和职业素质,出色的内部沟通协调能力和团队精神,为员工树立职业榜样;
8、敬业踏实,认真负责,学习能力强;
9、具有良好的职业道德。
招聘人数:1人
薪资待遇:15000-20000元/月
工作地点:北京海淀区