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广州宇烈投资集团有限公司 已浏览26次
股份制企业 500 - 999人
公司地址:广东省广州市黄埔区科汇三街10号501、601
公司介绍:
广州宇烈投资集团有限公司,始创于1998年,致力于投资建筑设计、建筑施工、建筑材料及科技行业,历经二十余年稳健经营,多家关联单λ在行业内取得较好经济效益和社会效益,2019年为实现成员单λ间的资源共享,优势互补,整合为集团公司。总部设立于广州高新技术产业开发区,目前主要投资的子公司有:

#广东远顺建筑设计有限公司

建筑行业(建筑工程)甲级

市政行业(排水工程、给水工程、道·工程、桥梁工程)乙级

城乡规划乙级

风景园林工程专项乙级

电力行业(送电工程、变电工程)丙级

#芜湖华润规划建筑设计有限责任公司

建筑行业(建筑工程)甲级

#国智建筑科技有限公司

市政公用工程施工总承包一级

建筑装修装饰工程专业承包一级

环保工程专业承包一级

建筑工程施工总承包三级

#广东遂商建设有限公司

建筑工程施工总承包二级

建筑装修装饰、建筑幕墙工程专业承包二级

水利水电、市政公用施工总承包三级

钢结构、环保、河道整治工程专业承包三级

#四川中筑正太建筑设计有限公司

建筑行业(建筑工程)乙级

#湖北华泰弘业建设有限公司

建筑工程施工总承包二级

建筑装修装饰工程专业承包二级

市政公用工程施工总承包三级

#陕西千寻塔智能科技有限公司(3D打印)



公司重视技术创新,技术力量雄厚,设计、施工和服务水平深得业内好评。发挥多年来积累的综合技术优势和专业品牌优势。业务深度和广度的不断拓展。

2020年,我们期待“能力与潜力并重、素质与特质兼优的你”。(*^_^*)

在招职位
 
资质管理员
3500-8000元/月 招聘人数 5人 工作地点:广东广州市
职位介绍:
1.制订资质维护及申请计划;主要负责集团旗下建筑公司的资质管理、资质变更申请、安全生产许可证的延期、变更工作;

2.熟悉各省和建筑系统网上办大厅、建筑业企业诚信信息库管理系统、建筑业企业网上信息报送系统的操作流程并熟练操作;

3.熟悉建筑企业资质证书办理流程,做好公司资质证书申办、年审、管理、维护等工作

4.熟悉建筑企业各类资质人员配备要求,掌握公司相关注册人员、技术经济人

的在λ情况,确保公司系统人员满足资质配备要求。

5.熟悉各种关键岗λ证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理流程。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,工程类全日制理工科毕业优先;

2.熟练掌握各类办公软件;

3.善于交际,能独立处理与政府部门的沟通等事宜;

4.坚持原则,工作耐心细致,具有较强的责任感;

5.能满足短时出差需要;

6.年龄35周岁以下,优秀应届生优先。

薪酬福利:
1. 具有行业竞争力的薪酬水平:
基本工资+津贴补贴+项目奖金+专项奖励+住宿补贴
2. 拓展广阔的职业成长·径:
职业晋升、学术交流、专业导师、技术培训、成才规划
3. 提供丰富多样的员工福利:
缴纳五险、带薪年假、健康查体、年度旅游、生日礼物、节日福利、团建活动、文体协会、零售饮料茶点任吃
入职满一年优秀者公司将协助其办理广州户口
直投附件简历
 
财务人员
4000-12000元/月 招聘人数 4人 工作地点:广东广州市
职位介绍:
1、负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析等相关的财务类业务;
2、编制公司的总帐、明细帐、现金、银行日记帐;
3、制作、管理会计凭证,进行帐务处理,日常费用报销;
4、成本核算,固定资产的管理、核对与盘点;
5、准备并提交单据及报表,完成报税,缴纳税费;
6、协助主管进行预算控制、财务分析和资金管理;
7、协助建立和完善会计核算制度和财务管理体系。
任职要求:
1、会计、财务等相关专业本科以上学历,有会计从业资格证书优先;
2、有财务会计工作经历者优先;优秀应届生。
3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

薪酬福利:
1. 具有行业竞争力的薪酬水平:
基本工资+津贴补贴
2. 拓展广阔的职业成长·径:
职业晋升、学术交流、专业导师、技术培训、成才规划
3. 提供丰富多样的员工福利:
缴纳五险、带薪年假、健康查体、年度旅游、生日礼物、节日福利、团建活动、文体协会、零售饮料茶点任吃
入职满一年优秀者公司将协助其办理广州户口
直投附件简历
 
防化工程师
10000-20000元/月 招聘人数 5人 工作地点:广东广州市
任职要求:
1、人防工程、防化工程、暖通工程等相关专业全日制专科学历及以上,或者有解放军理工大学工程兵学院一年及以上的人防工程防化设计结业证书;

2、取得暖通、防化设计等相关高级职称证;

3、十年以上设计经验;能提供本专业中大型项目设计业绩优先;

4、主持过至少一项大型两项中型的人防工程项目的设计经验;

5、具备较强协调能力、沟通能力;

6、具备良好的信誉;

7、全职、兼职皆可。
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